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祥云县劳动人事争议仲裁工作已100%完成各项工作目标

文章作者:周体生 文章来源:原创 责任编辑:lx 更新日期:2019年07月03日 浏览次数:

劳动仲裁始终围绕全县调解仲裁工作为要点,立足社会稳定发展之根本,以“先行调解、调裁结合”为原则,以积极稳妥处理劳动争议案件为核心,以维护劳动者和用人单位合法权益为宗旨,致力为构建和谐劳动关系作出应有的贡献。2019年上半年全县劳动争议案件主要涉及四大类:确认劳动关系、追索劳动报酬、双倍工资及经济补偿、工伤保险待遇。

截止2019年6月30日,劳动争议案件共收17件,立案17件。案件结案17年,其中仲裁裁决7件(一裁终局5件),仲裁调解10件。参与劳动保障监察调解1件,劳动争议案件结案率达100%,调解成功率达61.11%,一裁终局率达71.43%,涉及劳动者37人,为劳动者追回经济损失110多万余元。

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